juillet 20, 2022 |

Increase employee wellbeing with these simple steps

Le bien-être des employés n'a jamais été aussi bas depuis une décennie... nous vous expliquons pourquoi.

Un nouveau rapport alarmant montre que le nombre de salariés qui estiment que leur employeur se préoccupe de leur bien-être n'a jamais été aussi bas depuis près de dix ans. 

Depuis 2020, on observe une forte baisse de la perception qu'ont les travailleurs de l'intérêt que porte leur employeur pour leur bien-être. En tant qu'organisation, il est crucial de reconnaître et de traiter ce problème afin de conserver des équipes productives. 

Lorsqu'ils sont interrogés, les travailleurs qui estiment que leur employeur est soucieux de leur bien-être général sont :

• 69% moins susceptibles de chercher un nouvel emploi

• 71 % moins susceptibles d'être sujet au burnout

• 5 fois plus susceptibles de défendre leur entreprise en tant que lieu de travail

• 3 fois plus susceptibles d'être motivés par leur travail

Investir dans le bien-être de vos employés est l'une des meilleures décisions que vous puissiez prendre pour votre entreprise.

coworkers at work laughing

Comment pouvez-vous montrer à vos employés que vous vous souciez d'eux ?

Encouragez vos employés à être actifs

Dans un monde où le télétravail est devenu la norme, il est facile pour les employés de rester enfermés dans leur espace. Des recherches montrent que l'exercice améliore les performances cognitives, la mémoire et la concentration. Encouragez vos employés à faire des pauses pendant la journée de travail pour bouger, cela profitera à votre entreprise tout autant qu'à eux !

women coworker walking

Félicitez vos employés lorsqu'ils font du bon travail

Parfois, ce sont les choses simples qui font la plus grande différence. Des études ont montré que lorsque les employeurs montrent de la reconnaissance et qu'ils sont positifs envers leurs employés, il en résulte une meilleure productivité. 

Quand vous voyez que vos employés travaillent dur, ne manquez pas de le leur faire savoir ! 

manager giving feedback to employee

Organisez des activités de renforcement d'équipe

Le renforcement d'équipe (team building) est l'un des investissements les plus importants que vous puissiez faire pour vos employés. Cela aide votre équipe à établir de meilleures relations entre eux, favorisant la motivation et une meilleure communication, entre autres. En fait, il existe même des recherches qui mettent en évidence la corrélation entre les activités de team building et une plus grande satisfaction au travail. 

team building activity with atlasgo employees

Alors, que faire maintenant ?

La recherche est claire, il est temps d'agir. Voici par où commencer.

atlasGO offre aux organisations la possibilité de créer des défis personnalisés et virtuels de team building centrés sur des sujets tels que l'exercice, la méditation, l'impact social et la durabilité. En tant qu'entreprise certifiée "B Corp", nous nous engageons à aider les personnes et les organisations à améliorer leur bien-être global. 

Nos défis abordables donnent aux employés l'occasion de se connecter les uns aux autres en travaillant vers un objectif commun. Les employés peuvent partager des photos, s'encourager virtuellement, commenter sur les activités, et bien plus encore ! 

atlasGO app

Les défis de team building d'atlasGO sont reconnus pour améliorer le moral, la satisfaction, la productivité, le bien-être et la motivation des employés. 

Contactez-nous dès aujourd'hui pour que nous puissions vous aider à élaborer un défi de team building personnalisé pour votre entreprise ! 

 

Écrit par Kelly Baker, Content Marketing chez atlasGO

Parlez-en autour de vous !

Posts similaires

Lisez d’autres histoires de nos ambassadeurs, de nos partenaires et des causes qu’ils soutiennent!

Voir tous les Posts
4 tips to improve employee wellbeing in 2023

4 tips to improve employee wellbeing in 2023

Voir le Post
3 tips to navigate employee wellbeing during mass layoffs

3 tips to navigate employee wellbeing during mass layoffs

Voir le Post
Support employees’ New Year’s resolutions to increase company engagement

Support employees’ New Year’s resolutions to increase company engagement

Voir le Post
4 ways to attract and retain talent by prioritizing employee experience

4 ways to attract and retain talent by prioritizing employee experience

Voir le Post