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Encouragez le développement durable au travail

Notre bien-être passe également par la santé de notre planète. C'est pourquoi nous proposons des formules virtuelles et ludiques pour encourager le développement durable au travail et impliquer vos employés dans la réalisation de vos objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Recycling person

Engagez vos collaborateurs dans un défi de développement durable

Intégrez le développement durable et le bien-être dans votre défi virtuel.  

Activités illimitées

Encouragez les employés à réaliser des activités liées au développement durable, comme le recyclage, le ramassage des déchets, le covoiturage et le compostage. De plus, ils peuvent gagner des trophées virtuels en atteignant leurs objectifs!

Objectifs personnalisables

Créez des objectifs personnalisés qui correspondent à la stratégie de votre entreprise, qu'il s'agisse de sensibilisation, d'actions, d'habitudes ou d'émissions de CO2. De plus, en collaboration avec nos associations (ou les vôtres), nous vous aiderons à adapter le challenge à vos objectifs.

Gamifié & axé sur la Communauté

Vos employés interagissent en tant que communauté en enregistrant leurs activités, en publiant des photos sur un fil d’actualité, en se félicitant virtuellement les uns les autres, en discutant dans des clubs, en s'affrontant sur des classements, et bien plus encore!

Visibilité et inspiration

Construisez votre “Employer Branding”, ou votre image de marque en tant qu'employeur, qui valorise la santé des employés, la durabilité et l'impact social. Informez et inspirez votre communauté à l'aide de vidéos sur le bien-être, de posts épinglés, d'e-mails et d'intégrations avec vos outils de communication (Slack et Microsoft Teams).

Intéressés par une démonstration personnalisée?

Planifiez un appel pour apprendre à connaître atlasGO. Nous vous guiderons et vous aiderons tout au long de votre parcours.

Formules à partir de 4€/employé

Découvrez leur impact


Sisley logo
Success Story

SISLEY

Sisley a planté plus de 78000 arbres en Australie pendant son challenge atlasGO. Les collaborateurs dans le monde (+30 filiales) ont débloqué les arbres en marchant, en faisant du vélo et en courant.

Euronav logo
Success Story

EURONAV

Les employés ont collaboré pour débloquer le don d'Euronav de 15 000€ pour l’association “Great Whale Conservancy”.

SIGA logo
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SIGA

SIGA a motivé les employés à travailler leur forme physique, à se connecter avec des collègues du monde entier et à soutenir une association environnementale.

XLG logo
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XLG

Les employés de XLG se sont réunis pour planter un total de 80 000 arbres, débloqués grâce aux activités sportives réalisées.

Swiss Re logo
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SWISS RE

Les employés de Swiss Re ont couru, marché et pédalé ensemble afin de récolter 50 000 dollars pour Velafrica afin d'ouvrir un tout nouveau centre de cyclisme au Burkina Faso.

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Nos partenaires durables

Collaborer avec vos partenaires, ou avec les nôtres, pour avoir un impact sur l’environnement.

Jane Goodall logo
weforest logo
One Tree Planted logo
Corvallis Environmental Center logo
Trees for the future logo
graine de vie logo
Center for Growing talent by pma logo
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Mixez le développement durable avec tout autre objectif

Du défi virtuel au programme complet axé sur le développement durable, nous avons la solution idéale pour vous.

Pourquoi choisir atlasGO?

Protéger l'environnement tout en investissant dans la santé et la cohésion de votre équipe!

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Stratégie ESG, ODD et SSE

Engagement gamifié des employés dans vos initiatives ESG, Objectifs de développement durable et de Sécurité, Santé, Environnement.

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Gestion & Reporting

Suivez facilement les efforts et les améliorations des employés, analysez vos indicateurs clés de performance.

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Dons déductibles

100% du montant des dons est versé directement aux associations que vous soutenez. Pas de commission, pas de frais cachés.

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100% personnalisable

Combinez nos formules pour répondre à vos besoins, ou introduisez vos propres idées.

Des fonctionnalités conçues pour la cohésion d’équipe

Découvrez nos top fonctionnalités d’engagement des collaborateurs.

1. Suivi des activités

Les employés créent une communauté en suivant leurs activités, en célébrant leur impact social, en partageant des selfies, en se félicitant virtuellement les uns les autres, en discutant en équipe, en s'affrontant pour rejoindre le classement, et bien plus encore!

2. Fil d'actualité & Partage de photos

Les employés peuvent voir toutes les photos et activités que leurs collègues ont partagées! Faites défiler le fil d'actualité pour voir toutes les photos et double-cliquez pour les féliciter.

3. Classements

Les classements favorisent une compétition amicale! Les participants au défi peuvent voir quelles équipes et personnes sont en tête. Les classements peuvent également être créés par département, par bureau, ou toute autre option répondant à vos besoins.

4. Clubs & Conversation d'équipe

Les clubs vous permettent de créer des communautés d'employés au sein de votre organisation. Grâce à leur propre option de messagerie d'équipe, les membres peuvent partager des astuces. Vous pouvez lancer des défis spécifiques pour chacun des clubs et les membres peuvent se mesurer les uns aux autres grâce aux classements !

5. Accomplissements

Laissez vos employés choisir et réaliser des objectifs individuels basés sur leur bien-être physique et mental, sur leur impact social et sur leur impact environnemental. Il y a le choix pour tous les membres de votre équipe.

6. Sondage des collaborateurs

Des sondages personnalisés permettent de suivre la progression de vos employés dans leur parcours de bien-être et vous aident à en savoir plus sur ce qui est important pour eux.

new activity screen of atlasGO app for virtual challenges
atlasgo app showing a girl running
Leaderboards from atlasGO app for virtual challenges
clubs section in atlasgo app for virtual challenges
clubs group chat from atlasGO app
surveys from atlasgo app

Nous sommes là pour vous soutenir

Votre Customer Success Manager (personne de contact dédiée) vous aide à avoir un impact social en entreprise sans vous surcharger de tâches supplémentaires.

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Sisley a encouragé la mobilisation de ses employés et a planté plus de 78 000 arbres avec atlasGO

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