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Nos quatre meilleurs conseils bien-être à mettre en œuvre dans votre entreprise ou votre équipe dès aujourd’hui!
Mobilisez vos collaborateurs en l'honneur du Mois de la sensibilisation à la santé mentale.
Learn how to keep employees motivated and healthy this summer
Test the basic functions of the teroGO mobile app with your colleagues.
Discover how Sisley planted over 78,000 trees with teroGO!
En l'honneur de la Journée mondiale de la santé mentale et du Mois de la sensibilisation à la santé mentale, show employees you care about their mental wellbeing with an teroGO challenge.
Permettez à vos employés de se concentrer sur leur bien-être mental en leur proposant un large éventail d'activités stimulantes.
• Bougez avec des activités telles que le yoga et le pilates.
• Renforcez vos liens par des actes de générosité.
• Prenez le temps de vous détendre avec des méditations guidées, des podcasts et des exercices de respiration.
• Nourrissez votre corps et votre cerveau en préparant des plats végétariens nutritifs ou des repas sains.
Pourquoi?
• 76% des travailleurs américains ont signalé au moins un symptôme d'un problème de santé mentale, une augmentation de 17% en seulement deux ans.
• On estime à 12 milliards le nombre de journées de travail perdues chaque année à cause de la dépression et de l'anxiété, ce qui représente une perte de productivité de 1 000 milliards de dollars par an..
• Les employés tendus ou stressés sont 71% plus susceptibles de chercher un emploi ailleurs au cours de l'année suivante.
• 87% des salariés pensent que des mesures prises par leur employeur seraient bénéfiques pour leur santé mentale.
Mindful Awareness Practices (MAPs) provides customized life skills training, stress management education, and professional development to promote mental and emotional well-being in the workplace.
MAPs has collaborated with key subject matter and industry experts within the fields of Mindfulness, Self-Compassion, and Positive Psychology to create customized and engaging programs based on rigorous scientific and academic research.
86% des responsables RH déclarent que leur stress a augmenté au cours de l'année passée. Laissez-nous vous décharger de cette tâche.
Notre équipe d'experts organisera l'ensemble du défi pour vous. Tout ce que vous avez à faire, c'est d'apporter votre enthousiasme !
Les employés interagissent en tant que communauté en enregistrant leurs activités sur l'app, en partageant des photos, en échangeant des high-fives virtuels, en discutant dans leurs clubs, en s'affrontant sur des tableaux de classement, et bien plus encore.
L'engagement et le bien-être des employés vont de pair pour favoriser un environnement de travail performant et une meilleure QVT.
Nous avons tout ce qu'il vous faut pour attirer, engager et rassembler les collaborateurs!
De plus, le prix de ce défi thématique est imbattable:
1 500€ de frais de mise en place + 6€/employé
Valable jusqu'au 30 septembre 2023
Nous allégeons votre charge de travail grâce à notre service de qualité et à nos Customer Success Managers (personnes de contact dédiées), qui peuvent créer le défi pour vous. En tant que professionnel RH, nous vous offrons notre soutien pour réduire votre charge de travail et répondre à vos besoins.
Notre plateforme combine l'aspect communautaire et le bien-être personnel pour améliorer l'engagement de vos collaborateurs. Notre fil d'actualité de photos communautaires permet aux collègues d'échanger des commentaires et de se féliciter, favorisant ainsi un environnement de soutien qui encourage la discipline et la prise en main de soi.
Pour prendre soin de nous de manière holistique, il est crucial de prendre soin des autres et de notre planète. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, comptez sur nous pour facilement avoir un impact positif sur vos collaborateurs grâce à ce défi de sensibilisation à la santé mentale.
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