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Wondering which is the best option for your organization?
Notre équipe d'experts est là pour vous !
Pour LA SEMAINE DE LA MOBILITÉ, vous cherchez des moyens de sensibiliser et d'éduquer vos employés à la mobilité durable ? Vous voulez mettre en place des habitudes de déplacement plus écologiques au sein de votre entreprise ?
Rejoignez-nous dans notre mouvement pour cultiver un monde durable.
Une étude montre que les transports représentent environ 64 % de la consommation mondiale de pétrole, 27 % de la consommation totale d'énergie et 23 % des émissions de dioxyde de carbone liées à l'énergie.
Heureusement, les entreprises peuvent réduire considérablement ces chiffres en encourageant leurs employés à pratiquer une mobilité durable. C'est là qu'atlasGO intervient !
Pour promouvoir la SEMAINE EUROPEENNE DE LA MOBILITÉ, nous offrons aux entreprises la possibilité d'organiser un team-building CONNECTÉ et INNOVANT afin de motiver leurs employés à mieux bouger avec :
1. Des activités autour de la mobilité et de la durabilité. (Aller au bureau à vélo, Aller au bureau à pied, Faire du covoiturage, Prendre les transports en commun, Et bien plus encore...)
2. Des activités ludiques et des défis personnalisés
3. Du contenu d’expert pour améliorer le bien-être de vos employés et de votre organisation.
Les employés enregistrent toutes leurs activités sur l'application atlasGO et contribuent ainsi à l'objectif commun de l'entreprise, choisi au préalable. Engagez vos employés tout en promouvant un environnement plus sain !
Mesurez votre impact carbone avec Tapio et calculez à quel point votre défi mobilité a changé les choses dans votre entreprise.
• Un objectif d'entreprise mesuré en CO2 évité si les employés changent leurs habitudes de déplacement.
• Un rapport Tapio complet à la fin de votre défi mobilité.
• Un dossier avant et après de votre empreinte carbone en tant qu'entreprise (uniquement sur demande).
Créer une campagne d'engagement des employés autour de la mobilité est un moyen de" :
1. Connecter vos employés
2. Créer un espace où ils peuvent prendre soin d'eux et où ils peuvent se soutenir
3. S’unir autour d'un objectif commun.
C'est aussi une opportunité pour vous, en tant qu'entreprise, de :
4. Sensibiliser vos collègues à la mobilité durable
5. Faire évoluer le comportement de vos employés vers une mobilité active.
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