Alle Funktionen, die du für eine gesunde und glückliche Belegschaft benötigst

Unsere umfassenden Funktionen fördern das Engagement der Mitarbeitenden, steigern das Wohlbefinden, stärken die Unternehmenskultur und steigern die Produktivität.

Buche heute eine Demo Try for free

– Keep your employees engaged –

1. Clubs

Clubs allow you to create communities inside your organization. With their own separate team chat option, members can share tips with each other. You can launch specific challenges for each of the clubs and members get to compete with each other on leaderboards!

Learn more about Clubs >

clubs in atlasgo wellbeing platform for virtual challenges

Leaderboards from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

2. Leaderboards

Bestenlisten fördern den freundschaftlichen Wettbewerb! Challenge-Teilnehmende können sehen, welche Teams und Einzelpersonen ganz oben auf der Liste stehen. Bestenlisten können auch nach Abteilungen, Bürostandorten oder jeder anderen Option erstellt werden, die euren Anforderungen entsprechen.

3. Mobile app feed

Mitarbeitende können alle Fotos und Aktivitäten sehen, die ihre Kollegen/Kolleginnen protokolliert haben! Scrolle durch den Feed, um geteilte Fotos zu sehen, und doppeltippe, um ihnen virtuelle High Fives zu geben.

Photo Feed from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

Activity tracking tools with a tree planting goal from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

4. Activity tracking & engagement

Mitarbeitende bauen eine Community auf, während sie Aktivitäten tracken, ihre Wirkung feiern, indem sie coole Selfies teilen, sich gegenseitig virtuelle High-Fives geben, in Teams chatten, auf einer Rangliste antreten und vieles mehr!

5. Customizable challenges

Vereine dein Team rund um die Themen, die für deine Organisation wichtig sind. Gib deiner Gemeinde etwas zurück, fördere das ganzheitliche Wohlbefinden und tue Gutes für die Umwelt.

Customizable virtual challenges on the atlasGO wellbeing platform

6. Interactive map

Beobachte, wie dein Team Challenge-Ziele erreicht, während es sich entlang einer interaktiven Karte bewegt. Setze ihr Ziel von San Francisco nach New York, eine Runde um die Welt oder sogar eine festgelegte Distanz in eurer Stadt.

*Coming soon

– Boost the wellbeing of your team –

See them in action Try for free!

7. Unlimited gamified activities

Erstelle eine Challenge, die sich auf Fitness, Achtsamkeit, soziale Auswirkungen oder Nachhaltigkeit konzentriert, mit verschiedenen Aktivitäten für alle.

Unlimited activities list from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

Individual tree planting employee goal from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

8. Individual goal

Your employees will be able to choose their individual goal to achieve from your overall corporate challenge goal. Setting a goal to achieve by the end of one of your virtual challenge helps your employees stay motivated and focused.

9. Achievements

Let your employees choose and complete personal achievements based on physical and mental wellbeing, impact, and sustainability. There are options for everyone on your team.

Learn more about Achievements >

employee achievements from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

video content from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

10. Video content by wellness coaches

Die ganzheitliche Videoplattform WellnessGO bringt deine Challenge noch einen Schritt weiter. Experten leiten Mitarbeitende mit einer Vielzahl von kurzen und langen Wellnessvideos auf ihrer Reise zu mehr Wohlbefinden an. Yoga, Meditation, Workouts, Atemübungen und mehr!

* Bald verfügbar

Try WellnessGO >

11. Pinned posts

Als Organisator einer Challenge kannst du angeheftete Posts erstellen, die dein Team sehen kann, während es durch den App-Feed scrollt! Mache sie auf bestimmte Nachrichten aufmerksam, teile Challenge-Statistiken, feiere Meilensteine und vieles mehr!

communication in atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

– Make your wellbeing program a success –

Persönlicher Customer Success Manager

Während des gesamten Prozesses wird dein persönlicher Customer Success Manager jeden Schritt begleiten und Details anpassen, um sicherzustellen, dass deine Challenge ein Erfolg wird!

Admin Dashboard

Füge Aktivitäten hinzu oder bearbeite sie, lade Berichte herunter, teilen Nachrichten mit dem Team und vieles mehr. Dein engagierter Customer Success Manager sorgt für einen reibungslosen Ablauf.

employee survey from atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

Personalisierte Umfragen

Personalized surveys track the progress of your employees through their wellbeing journey and help you learn more about what’s important to them.

* Bald verfügbar

Wir integrieren mit deinen Lieblings-Fitness-Trackern...

Alle unsere Challenges werden in der atlasGO-App getrackt. Sie ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre Aktivitäten durch Live-Tracking von unserer App, manuelle Eingabe oder mit Integrationen von Drittanbietern wie Strava, Fitbit, Garminund Apple Health zu protokollieren.

... und deine Lieblings-Kommunikationstools

Kommuniziere mit deinen Mitarbeitenden auf einer Plattform, die sie alle verwenden, sei es Slack, Webex, oder Microsoft Teams. Überlade deine Mitarbeitenden nicht mit E-Mails, sondern bleibe mit ihnen in Verbindung durch unsere internen Kommunikationssysteme mit automatisierten Ranglisten, Fotos, Statistik-Updates, einzigartigen Videoinhalten und vielem mehr.

– Easy user onboarding –

Universeller Entsperrcode

Verabschieden Sie sich von kompliziertem Onboarding mit unseren einfachen Freischaltcodes. Bringen Sie Mitarbeiter genau dorthin, wo sie sein müssen – in Ihren Organisationsbereich. Fügen Sie der Mischung außerdem eine Herausforderung, einen Erfolg oder einen Club hinzu!

Join an org space screen on atlasGO wellbeing platform for virtual challenges

Individuelle Profile

Jede:r Challenge-Teilnehmer:in hat sein ganz persönliches Profil! Sie können ein Profilfoto hinzufügen, alle Aktivitäten sehen, die sie getrackt haben, Fotos, die sie geteilt haben, und den Challenge-Verlauf sehen.